Aeromar aplica campaña de hostigamiento y “terrorismo laboral” en sobrecargos

Por César Cabrera

Lázaro Cárdenas, Michoacán.- Con la finalidad de convencer a los sobrecargos de Aeromexico el otorgar hasta el 68% de su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), la dirección general -a cargo de Andrés Fabre- ha insistido en sostener un “acercamiento privado” con los mismos.

De acuerdo con un comunicado emitido por la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA), aseguraron que dicho encuentro se daría bajo “un clima de hostigamiento y terrorismo laboral” y que en el caso de ceder a la petición, supuestos inversionistas arribarían a la empresa.

En ese sentido, señalan en el documento -del cual este medio tiene una copia- que en reiteradas ocasiones han solicitado pruebas “de esta supuesta inversión de recursos”. Sin embargo, afirman que hasta la fecha no han tenido respuesta.

Lo anterior, explican que se da “ante la experiencia de la desaparecida Mexicana de Aviación y la supuesta intención de más de 60 grupos de inversión que jamás demostraron tener los recursos monetarios”. Por lo cual, agregan, “debemos ser cautelosos y prevenir daños a la calidad de vida y a la economía de nuestros agremiados”.

Y es que recalcan que la solicitud realizada por parte de la empresa hacia la autoridad laboral “carece de toda validez”, puesto que demanda la cesión de cláusulas del CCT de los Sobrecargos, el aumento en horas de jornadas, así como la reducción de recesos o períodos de descanso.

De igual forma, figura la disminución de pago en horas extras de vuelo y de servicio, la continuidad de la jornada laboral por 14 días consecutivos sin descanso y la imposición de la “temporalidad” a los CCT de los Sobrecargos que por ley se consideran de “planta”.

Además, destaca la eliminación de los bonos de productividad -previamente pactados en el Contrato Colectivo- y la desaparición de prestaciones, tales como los vales de gasolina y de estacionamiento y a su vez, del pago de prima dominical, por citar algunos ejemplos.

“Por historia, los Sobrecargos agremiados en la ASSA DE MÉXICO hemos apoyado a nuestras empresas en el camino hacia la solidez y competitividad, en un mundo en que la industria de la aviación sufre cambios constantes.

Celebramos el crecimiento y la modernización ya que implica generación de fuentes de empleo; lo que no aceptamos es que sea a costa del trabajador, mermando sus ingresos y reduciendo los derechos laborales ganados a lo largo de años de trabajo”, añaden en el escrito.

Por ello, exhortan “a la sensibilidad y respeto de la empresa” para evitar un posible conflicto y estallamiento a huelga ante el escenario de la revisión anual del contrato colectivo de los Sobrecargos, mismo que se tiene previsto el próximo 31 de agosto.

“Defenderemos con unidad lo que por derecho nos corresponde”, advierten.

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