Morelia, Michoacán.- En el estado, cada vez es más frecuente que las organizaciones brinden atención psicológica a sus colaboradores, para disminuir la ansiedad, estrés laboral, depresión, dolores musculares o adicciones, entre otros signos de atención.
Es por ello que, uno de los retos planteados en este 2023 para la industria michoacana es la atención psicológica, ya que mejorará el bienestar de los trabajadores para que puedan ser más productivos en el desarrollo de sus tareas.
De acuerdo con la Secretaría de Salud, en México dos de cada 10 personas presentan un problema de salud mental y buscan atención especializada en un lapso de cuatro y 12 años después de manifestar síntomas. Esto se debe a que la estigmatización frena a las personas para recibir tratamiento profesional y es un reto de salud pública.
“En AIEMAC hemos recibido solicitudes de nuestros agremiados para facilitarles la atención psicológica a sus trabajadores por medio de lo que hoy estamos celebrando, un convenio con los especialistas en la materia. Creemos que es momento de compartir las buenas prácticas que hoy nos encontramos haciendo”, mencionó Carlos Alberto Enríquez Barajas, presidente de AIEMAC.
“Más allá de la normatividad que nos obliga el preocuparnos por el bienestar mental y emocional de nuestros colaboradores, las empresas tenemos que asumir un compromiso con ellos para brindarles y diagnosticarlos de manera adecuada en la medida que nos sea posible”, indicó el líder de los industriales en Michoacán.
El trabajo de los psicólogos es determinante cuando las personas no están en condiciones de controlar sus emociones, pensamientos y conductas, hoy celebramos que estamos teniendo un reto mayor en las organizaciones considerando que la salud emocional significa un bienestar físico, mental y social.
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