César Cabrera
Lázaro Cárdenas, Michoacán.- Según una denuncia, al interior de la empresa ArcelorMittal se siguen presentando casos de explotación laboral, señalando al personal administrativo de la planta peletizadora, como afectado.
De acuerdo con un testimonio publicado en las redes sociales, el personal de ésta área de Planos labora en una jornada de 15 horas y sin días de descanso, teniendo como horario de entrada las seis de la mañana y de salida, las nueve o diez de la noche “si bien les va”.
Narran que en la trasnacional aunado a lo desgastante de la jornada, se suma el nulo pago de horas extras o de descansos trabajados: “Lamentablemente se aprovechan de la necesidad de empleo que existe en la región”, lamentan.
Señalan que por ser trabajadores considerados como de confianza, no cuentan con algún tipo de protección dentro del marco de la ley y que por ello, es que se dan estas prácticas donde de no acatar las disposiciones impuestas por la empresa, se amenaza con ser despedido.
Al tiempo de solicitar una asesoría legal que pueda hacer frente a los casos de explotación laboral a primera vista destacan, reprochan la doble moral de la firma de origen hindú, puesto que a la par de promover las buenas prácticas de seguridad entre los trabajadores, éstos son víctimas de actos propiamente de esclavitud.
“Por ser personal de confianza no pueden expresar su descontento (…) ser de confianza en ArcelorMittal, es ser esclavo de los que llevan la dirección de la empresa”, mencionan.
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