Por Rafael Rivera Millán
Lázaro Cárdenas, Michoacán.- Las expectativas que tenían trabajadores de confianza o no sindicalizados de la empresa ArcelorMittal, de encontrar este martes una solución a sus demandas hechas pública en la marcha mitin del pasado domingo, sobre todo la que tiene que ver con el otorgamiento del bono especial, a manera de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) del 2024, que se les otorgó a los afiliados al sindicato minero, pero a ellos no, sigue en el aire.
Así lo hicieron saber los trabajadores inconformes, luego de haberse reunido al mediodía de hoy con Víctor M. Cairo, Director General de ArcelorMittal México, la productora de acero número uno de nuestro país.
Señalaron que en lugar de encontrar respuestas de un representante del también líder productor de acero en el mundo, lo que escucharon fueron promesas como si se tratara de un mitin político, y que como es costumbre en esta nación, no se cumplen.
Dijeron que el directivo de la acerera en todo momento quiso meterles en la cabeza al grupo de trabajadores que asistió a la reunión, que la empresa está en crisis, “cosas que nosotros no sabemos si es cierto o no”, precisaron.
Al tocarse el tema que ha desencadenado todas las protestas, esto es el otorgamiento del bono especial por reparto de utilidades del 2024, ya se hizo a los obreros adheridos al sindicato minero nacional, y el remanente que está pendiente de hace unos años, por toda respuesta Víctor M. Cairo les comentó que lo iba a ver directamente con el Sr. Mittal, el dueño de la empresa.
También se tocó el tema del tiempo extra y los bajos salarios que se pagan a varios trabajadores, así como de vacaciones que los inconformes dicen, les ha robado la empresa, señalándoles que esto último era un asunto que él sí podría resolver.
De igual forma les indicó que en lo concerniente al aumento salario, que los manifestantes consideran que es injusto que a varios de ellos no les den, el directivo de ArcelorMittal México, les comentó que posiblemente es porque algunos ya están “topados”, es decir que ya tienen el salario más alto, según entendieron, pero le insistieron en que se otorgara un aumento salarial justo para todos.
Finalmente, el Director General de ArcelorMittal México, les prometió que todas esas demandas las iba a analizar, y que en una semana más habría otra reunión para darles alguna respuesta.
Los trabajadores de confianza o no sindicalizados inconformes por no recibir utilidades del ejercicio fiscal 2024, manifestaron su malestar por considerar que la empresa una vez más en la cara les decía que no les corresponde ese bono.
Lo anterior, tras de que la empresa difundió un comunicado interno este 15 de julio, mediante el cual se pide a la clase trabajadora “de confianza”, “haga una reflexión”.
La empresa, dice el documento, siempre ha estado abierta al diálogo y que está consciente de la marcha que se realizó el pasado domingo 13, pero aclara que lo que se otorgó recientemente a “a ciertos supervisores”, no fue PTU del 2024, sino ayuda social extraordinaria.
A esto, el personal de confianza dijo que ya está cansado del trato, que no pide privilegios, pide derechos e igualdad con sus compañeros no de confianza.
En el documento interno dado a conocer por ArcelorMittal y cuya copia obra en nuestro poder, señala entre otras cosas que “el bono otorgado no busca dividir, sino que dado el complejo contexto financiero por el que estamos atravesando, se otorgó en respuesta a condiciones operativas específicas”.


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