Lázaro Cárdenas, Michoacán.- Con el firme propósito de transformar positivamente el entorno social y fortalecer el desarrollo integral de la población femenina, ArcelorMittal México, a través de su programa Mujeres de Acero, continúa expandiendo el impacto de la iniciativa educativa “Letras de Acero”.
Este esfuerzo, desarrollado en alianza estratégica con la Coordinación de Zona 04 del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA), tiene como meta central disminuir la brecha de analfabetismo y ampliar el acceso a la educación básica formal para mujeres mayores de 15 años que no saben leer ni escribir, o bien, que tienen sus estudios de primaria o secundaria truncos.
Un nuevo espacio para el aprendizaje en Acalpican
Como parte de su estrategia de crecimiento cercano a las comunidades, el pasado 29 de junio se celebró la apertura de un nuevo círculo de estudio en la Encargatura de Acalpican de Morelos. Este espacio funcionará todos los miércoles en un horario de 9:00 a 11:00 horas, ofreciendo un punto de encuentro accesible y seguro para el aprendizaje.
La reciente apertura se suma a la red de sedes que se habilitaron formalmente entre abril de 2025 y febrero de 2026, consolidando la cobertura del programa en puntos clave del municipio:
Centro Cultural ArcelorMittal (Lázaro Cárdenas)
Colonia Flores Celestes (Guacamayas)
Punto de Encuentro “Cultivando Futuros” (Playa Azul)
Educación flexible y gratuita como motor de cambio
El gran valor de “Letras de Acero” para la comunidad radica en su diseño inclusivo. Conscientes de los múltiples roles familiares y laborales que asumen las mujeres, el programa ofrece esquemas flexibles y completamente gratuitos que se adaptan a las necesidades del día a día de las participantes.
Los servicios disponibles incluyen:
Alfabetización básica: Aprender a leer y escribir.
Acreditación oficial: Certificación de estudios de nivel primaria y secundaria con validez legal.
Acompañamiento cercano: Seguimiento y apoyo pedagógico continuo dentro de los círculos de estudio comunitarios.
Beneficio directo y cambio social
Más allá del logro académico, esta iniciativa se traduce en un beneficio directo para el tejido social de Lázaro Cárdenas. Al dotar a las mujeres de herramientas educativas esenciales, se fomenta su autonomía personal, se mejora su calidad de vida y se incrementa su participación activa dentro de la economía y la toma de decisiones comunitarias.
Con estas acciones, ArcelorMittal México y el INEA reafirman su corresponsabilidad y compromiso con la equidad de género, demostrando que la educación de las mujeres es la llave fundamental para la construcción de comunidades más fuertes, inclusivas y prósperas.


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