Más de 22 mil mujeres de LC en rezago educativo, detecta el INEA

Por Rafael Rivera Millán

Lázaro Cárdenas, Michoacán.- En la presentación del programa Letras de Acero que realizan en conjunto Mujeres de Acero y el INEA, María Fernanda Vázquez Zalapa, Coordinadora de Desarrollo Sostenible de ArcelorMittal México, dijo que de acuerdo a un diagnóstico comunitario elaborado por la empresa acerera entre el 2023 y el 2024, se reveló la grave situación de desigualdad que tienen las mujeres de este municipio porteño, principalmente en materia educativa, lo que les impide acceder a oportunidades laborales y al derecho a la salud, entre otros.

Por su parte, Josefa E. Ramírez Martínez, Coordinadora región 04 del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA), dio a conocer que en el municipio de Lázaro Cárdenas, tiene poco más de 152 mil personas de 15 años en adelante, que es el rango de población que atiende el instituto, y que de esa cifra, poco más de 42 mil 900 son personas que o no saben leer o escribir o no han terminado su primaria o secundaria. De esa cantidad, 20 mil son hombres y poco más de 22 mil 900 son mujeres.

Añadió que en el municipio porteño hay poco más de seis mil personas analfabetas, de las cuales poco más de 4 mil son mujeres.

Por ello puntualizó que gracias a la alianza con Mujeres de Acero de ArcelorMittal México, y a la directriz de las oficinas centrales del INEA, se buscará este año bajar al 4% el analfabetismo en que se encuentran esas poco más de 42 mil 900 personas de las 152 mil que son de 15 años o más. A la fecha indicó, el porcentaje de analfabetismo de ese sector población es del 4.5 por ciento.

Especificó que en el municipio porteño hay poco más de 6 mil personas analfabetas, de las cuales poco más de 4 mil son mujeres, a quienes estará enfocado el programa Letras de Acero.

También dijo que hay en Lázaro Cárdenas en el rango de 15 años o mayores de esa edad, poco más de 12 ml que no han concluido su educación primaria o secundaria.

Vázquez Zalapa expresó que las cifras de analfabetismo en este municipio, no agradan, y que por ello ArcelorMittal México, a través de su programa de inversión comunitaria de Mujeres de Acero, ha decidido hacer alianza con el Instituto Nacional de Educación para los Adultos, para poner su granito o costal de arena para tratar de disminuir el rezago educativo en que se encuentra ese sector poblacional.

Es necesario dijo, acercar la posibilidad de acceder a la educación o de concluir su educación básica de esas más de 22 mil 900 mujeres, para que también así tengan la oportunidad de acceder a fuentes de trabajo formales y por lo tanto obtener mejores ingresos para su familia, a fin de que no caigan en el círculo de la violencia, incluida la económica, ya que recalcó, si no se tiene un empleo formal, no se puede acceder a la salud y a otros satisfactores.

En la etapa de preguntas y respuestas, Ma. Fernanda precisó que apostarle a la educación, es cumplir con el compromiso de desarrollo sostenible que tiene la empresa ArcelorMittal a nivel corporativo, y aunque es difícil reducir la brecha de desigualdad que hay entre el hombre y la mujer, que de acuerdo a estándares internacionales es de 103 años de diferencia para lograr la equidad de género, es un reto muy grande que tienen el gobierno de cualquier nivel y la sociedad misma, para poder trabajar en este objetivo.